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工作服设计的常识

发布日期:2019-03-08 14:31 浏览次数:

  工作服就是员工在劳动过程中穿戴的功能性服装,因此在进行工作服设计的时候,需要考虑其穿戴人群、工作的外在表现等因素,然后完成其款式设计和色彩搭配。

  工作服衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深。一般情况下,一套工作性质的制服里,上衣、裤子或裙子最好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因,制服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据惯例,可为商界制服所选择的符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。

  为制服进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括制服自身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法,可使配色的效果最佳。具体而言,商务人士在穿制服时,全身一色未必不可,全身两色不能算少,但是致多不宜超过三色。否则,全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。

  具体进行操作时,有两点务请切记:

  其一,采用两色或三色时,最好使其中的一种色彩为白色。

  其二,不管是采用双色还是三色,都不要按等比对其进行搭配。

  此外,除本单位的标志之外,制服上不宜出现任何图案或饰物。

  当然,工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性,又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同,又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色,又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之,商界人士穿上制服后,应当显得精明干练、神气十足,文质彬彬、温文尔雅,而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面,就是要求它要以“雅”为本。